Gerente de relaciones laborales

G4S es la multinacional líder en soluciones de seguridad, especializada en outsourcing de procesos donde el riesgo es una amenaza estratégica. Contamos con presencia en 90 países y somos uno de los mayores empleadores en América Latina y el caribe

¿Qué requisitos debo cumplir si me interesa?

• Profesional en derecho
• Especialización o maestría en Derecho Laboral - Indispensable
• Mínimo 5 años de experiencia progresiva en áreas de relaciones laborales, recursos humanos o manejo sindical.
• Inglés B2

Experiencia demostrable en:

• Negociación colectiva y manejo de sindicatos
• Procesos disciplinarios y resolución de conflictos
• Relacionamiento con el Ministerio del Trabajo
• Aplicación práctica de la normatividad laboral colombiana

Conocimientos en:

• Derecho laboral colombiano (individual y colectivo)
• Normativa de seguridad social, salud y pensiones
• Legislación sobre contratación, despidos, fueros, sindicatos, etc.
• Negociación de convenciones colectivas y acuerdos sindicales
• Procesos disciplinarios, manejo de quejas y conciliaciones
• Auditorias laborales y atención de requerimientos de entidades del Estado

¿Qué te ofrecemos ?

Contrato a término indefinido.

Entrenamiento en tus responsabilidades .

Formación permanente en temas asociados a tus responsabilidades.

Planes de bienestar para ti y tu familia.

Estabilidad laboral .

Si te llama la atención asumir el reto no dudes en compartirnos tu hoja de vida y uno de nuestros expertos en reclutamiento se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad.